キャリア採用募集

雇用形態

配属職種

採用予定人数

採用・入社時期

仕事内容・

ポジションの魅力

展覧会やコンサート等、幅広いジャンルのイベント企画の立案や、プロジェクトマネジメント業務全般の推進役としてご対応いただきます。
公共性のある大規模イベントに責任ある立場で関わるだけではなく、自らの立案で社会的に意義のあるイベントを企画開発することも可能です。

※人事異動などで従事する業務が変わることがあります。

必要な経験・能力

展覧会やコンサート等のイベント企画・制作・運営業務において豊富な経験をもち、企画から実施運営までワンストップでプロデュースできるスキルを持つ方を歓迎します。
（企画立案/制作進行/会場運営/予算管理/スケジュール管理等が対応可能な方）

給与等

・月給（経験・スキルを考慮して優遇します）
・基準外賃金（時間外勤務・休日勤務・深夜勤務）
・各種手当（世帯手当・住宅補助手当・通勤交通費など）

【モデル年収例】
750～780万円／40歳
・賞与、時間外勤務手当（35時間を想定　実質労働時間と連携して全額支給）、各種手当含む
・キャリア・能力により、上記想定以上となる場合あり

昇給・賞与制度

昇給　年1回（4月）　※2025年度実績
賞与　年2回（6月・12月）　※2025年度実績

通勤交通費

全額支給（定期乗車券相当額　乗車区間1.5キロ以上100キロまで）

勤務地

東京都渋谷区神山町　※転居を伴う転勤はありません

勤務時間

10:00～18:30（実働7.5時間＋休憩1時間）
※フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
※在宅勤務制度あり
※育児短時間制度、介護短時間制度あり

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝）
・祝日・年末年始（12月29日～1月3日）をあわせた年間休日数　約120日
・年次有給休暇（勤続年数1年未満16日、1年以上3年未満18日　3年以上20日）
・クリエイティブ休暇（各年度連続5日間の休暇）
・リフレッシュ休暇（10年、20年、30年勤続者に各連続10日間の休暇）
・その他の休暇︓結婚休暇、産前産後休暇、母性保護休暇、忌引休暇、妻出産休暇、積立休暇など

待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険完備
・退職金制度
・企業年金制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・福利厚生倶楽部
・ＮＨＫ共済会
・人間ドック・家族検診・婦人科検診助成
・インフルエンザ予防接種助成制度
・自己啓発援助　ほか

喫煙環境

敷地内すべて禁煙